| 参加期日 |
ツアーガイド予約申込受付中です。
(内容等は変更になる場合があります。）
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| プログラム費用 |
189,000円※参加審査手数料3,500円が別途必要です。
 プログラムに含まれる主なもの＆含まれない主なもの
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プログラム案内
応募と審査方法
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将来、旅行業界で活躍したいと考えている方への「ツアーガイド採用プログラム」です。
このプログラムは、将来、海外の旅行業界で働いてみたい、又は海外添乗員を目指したいと考えておられる方々の為に、現地日系旅行会社の協力を得て企画されました。
貴方が現在、旅行業について学び、そして将来海外をフィールドとする旅行業界で働きたいとお考えであれば、先ずは海外の風土や生活環境、そして現地業務をご自身の目で確認する事が最も有効な学習方法と言えます。例えば、自分はその国で長期間生活していけるのかどうか、海外での業務状況はどうなっているのか等々、日本での情報だけでは知り得ない事柄が沢山あります。実際のオーストラリアでの雇用状況は現在の日本よりも悪く、地元国民でさえ人口の６％以上の失業率という現実があります。労働賃金は日本より３割以上も低く、税金は日本の約３倍（23〜30％）です。その反面、物価の安さや生活環境の良さ等日本よりも優れている部分も多いのも事実です。当プログラムでは、まず第一に、休暇を通じてオーストラリアの魅力を理解して頂くという事、そして観光のプロフェッショナルとして、異文化での業務や生活を実際に体験する事で将来に役立てる、という２つを目的としています。
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| オーストラリアの観光業界 |
オーストラリアで日本人スタッフの採用を行う理由としましては、同国の観光産業は右肩上がりの伸びを示しており、中でも日本からの観光客が最も多く、人材の受け入れと育成の土壌が整っている、という事が挙げられます。また、ワーキングホリデー制度という、就労可能なビザ制度があるので、他国に比べて就労許可が得易いのも理由の一つです。
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| 雇用状況とビザ制度 |
ワーキングホリデービザの取得が必要です！
現地旅行会社の日本人に対する雇用状況は必ずしも良いとは言えません。それは先にも述べた労働賃金や税金の問題もありますが、それ以上に「労働ビザ」の取得が影響しています。他国と同様、自国民の雇用機会を確保するために、他国民への労働ビザの発給を制限しています。労働ビザとは、自国での業務経験が3年以上あり、現地で既に働いていて、会社側が特に優秀と認めた者に現地の会社がスポンサーとなり申請できるビザです。現地日系旅行会社が日本人を雇用する場合、必ずビザステイタスが問題になります。現在、オーストラリアで働く日本人ツアーガイドの内、約半数以上がワーキングホリデービザで働いていますが、そのうち労働ビザを取得し正社員として働いている人は、全体の1割にも満たないのが現状です。
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| ツアーガイドの労働条件 |
月収 Ａ＄1,200 以上。（研修期間を除く３ヶ月間）
ツアーガイド業務に関しましては、それぞれの業務１本に対して賃金が定められています。また社内での経験や取り扱い人数によって、同じ業務でも給料が異なります。年棒制の正社員に対して、ツアーガイドはカジュアルワーカーという契約社員の扱いとなります。月々の収入は閑散期で約A$1,000前後、繁忙期でA$1,500以上が平均的です。また、研修期間の約４週間は労働賃金が支払われません。年間を通じてのピークシーズンは、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と３回あり、最近は７〜８月の修学旅行シーズン、３月の卒業旅行とツアーガイドの需要が年々益々増えています。また、旅行会社によっては、オプショナルツアー等の販売売上げのパーセントが給与に加算されるシステムを採用している会社もあります。
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主なツアーガイド業務＆賃金
旅行会社により異なります。 |
| 業 務 |
内 容 |
賃 金 |
| 送迎 |
空港〜ホテル
ホテル〜レストラン |
40〜70 |
| 市内観光（4時間） |
ホテル〜観光〜ホテル
空港〜観光〜ホテル |
60〜140 |
| 市内観光（6時間） |
ホテル〜観光〜ホテル
空港〜観光〜ホテル |
60〜140 |
| オプショナルツアー |
ホテル〜ツアー〜ホテル |
60〜140 |
| ディナーアシスト |
往復送迎 |
40〜60 |
賃金の単位はAU$(オーストラリアドルです）
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| 休日＆休暇 |
ツアーガイドはカジュアルワーカーの扱いとなりますので、労働法などで定められた有休義務などはありませんが、雇用会社が過剰労働などを避ける為に調整を行っています。
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| 保険 |
日本で「AIU留学生保険」にご加入ください。歯科疾病など以外、殆どの病気や怪我の治療がカバーされます。本プログラムでは各都市の日本語緊急医療サービスと提携し、万が一の場合に備えています。
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